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                            信息主管
                            
                            

                            
                            
                                3-5K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    年假年終獎標準工時優質企業社會保險房補餐補有補助...
    
                            
    
                                宣威市恒實商業管理有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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    投遞簡歷
    
                        
                    
    
                    
    
                        
                        
                        
                        
                        
                    
    
                    
    
		
                        
                    
	
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    
                            
                            
    
                                
      
                                    
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                                            1周前
      
                                        
      最近登錄
      
                                    
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                                            3年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：企業策劃/管理咨詢,多元化集團
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    • 注冊資金：100萬－500萬
      • 
                                
    • 員工人數：50—100人
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    • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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    • 
                                
      
                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：宣威市
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：不限
        
                                        
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        工作經驗：1年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：不解決住宿問題
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      一、崗位職責概述
      負責門店（包括合作店）信息化工作的落地推進、以及信息設備和網絡相關的日常維護。
      二、崗位主要職責
      1、	信息設備管理。負責門店內部所有信息設備的管理。
      1.1	負責門店內部所有信息設備（包括辦公電腦、打印機、掃描儀、路由器等機器設備及內存、硬盤、硒鼓等耗材）的采購，根據《信息設備管理制度》執行。
      1.2	負責所有信息設備的臺帳維護，設備的采購、使用、報廢、調撥、歸還、借用都必須登記在冊，恒太商業將每個季度進行巡檢。
      1.3	設備維護。對門店內的所有信息設備進行日常維護，包括故障排查，設備送修，設備更新和升級等內容，確保門店信息設備安全、穩定。
      1.4	設備巡檢。定期對門店內所有信息設備進行巡檢，盤點數目，檢查設備配置參數以及是否有違規使用設備等情況。
      2、	網絡管理
      2.1 對門店網絡進行日常維護，包括商場WIFI、辦公網絡、VPN、機房專線、收銀網絡等，保證網絡安全、穩定。
      3、	系統應用管理
      3.1	基礎數據設置。根據實際情況，設置各種系統的基礎數據，如樓層、專柜、部門等信息，以及其他信息中心要求進行維護的基礎數據，如核心品牌，專柜業種等。
      3.2	日終日結。保證每天收銀數據實時上傳，并在打烊后確保收銀日結以及日結報表。
      3.3	活動設置。根據事情情況，設置活動相關信息，如活動檔商品設置，扣率設置等
      3.4	銷售對賬。門店的銷售數據會自動上傳到數據中心，確保門店銷售數據和數據中心的銷售數據能夠吻合。
      3.5	庫存盤點。輔助財務部對經銷、自營的商品（包括超市）進行庫存盤點。
      3.6	系統故障分析。針對門店所使用到的任何系統應用出現的故障進行分析，并制作解決指引更新到信息中心的工作記錄和知識庫中，并針對故障進行深層次分析，力求不再發生該故障。
      3.7	系統培訓。根據實際情況，對本門店其他部門等進行系統培訓，如OA，郵箱，ERP，HR等。
      3.8	需求采集。采集本門店在運營過程中遇到的系統和數據方面的不足、障礙或者錯誤，并提交到恒太商業，快速推動門店業務發展。
      4、	安全管理
      4.1	信息設備安全。對所轄信息設備做好周期巡檢，包括軟件普查、設備使用分析和操作系統優化等工作，保證信息設備的軟件和硬件安全。
      4.2	機房安全。做好門店設備機房的安全維護，包括消防檢查、溫度和濕度檢查、UPS管理、服務器運營狀態管理、機柜線路管理。
      4.3	數據安全。做好門店數據備份工作，并對備份數據進行完整性校驗，銷售備份必須保留2個月，其他備份數據保留12個月以上。
      4.4	服務端系統安全。對服務端的系統做好病毒庫升級工作，檢查服務器日志，查看管理員帳號是否異常并管理服務器對外開放端口，確保服務器安全運營。并按照信息中心的工作指引，對服務端設備的口令進行周期性調整并申報。對服務端出口數據進行周期性監控，查看是否有異常數據流向。
      5、	數據采集和分析
      5.1	活動數據分析。對每一次活動進行數據分析，并提交店總和信息中心給予參考。主要分析券發放、券回收、活動效果反饋、連帶銷售分析等。
      5.2	銷售分析。根據每日的銷售情況，分析支付方式趨向、銷售趨向分析和客單分析。
      5.3	會員分析。輔助客服部對會員進行分析，分析會員喜好、特定會員消費分析以及制作會員畫像。
      5.4	客流分析。根據每日的客流和銷售情況，分析提袋率、人均貢獻、客流趨勢、活動客流點位。
      5.5	OA使用管理。對門店OA的使用情況進行了解和分析，推進辦公無紙化。通過OA對門店內的耗材進行統計分析，為耗材成本節約制作方案。其他部門對于OA的使用和流程需求的變更進行采集并反饋到信息中心。
      教育背景：大專以上學歷，計算機相關專業。
      工作經驗：計算機行業從業經驗，有零售行業從業經驗為先。
      專業技能：網絡維護、基礎應用故障排查、設備維護、數據分析
      核心能力：有耐心，良好的邏輯分析能力，溝通能力。
      聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
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                                                彭女士
                                                
                                            
        
                                        
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                                                云南省宣威市雙龍街道沃爾瑪國際中心S2-1-17
                                                
                                            
        
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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