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                            辦公室主任
                            
                            

                            
                            
                                3-4K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    年假社會保險環(huán)境優(yōu)雅有提成年底雙薪...
    
                            
    
                                云南至辰測繪信息科技有限公司彌勒分公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                            11小時前
      
                                        
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                                            9年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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                                    單位性質(zhì)：
                                    民營企業(yè)
                                
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    • 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,其他行業(yè)
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    • 員工人數(shù)：50人以下
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                                    營業(yè)執(zhí)照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：彌勒市
        
                                        
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        招聘人數(shù)：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：行政人事部
        
                                        
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        年齡要求：25歲以上-40歲以下
        
                                        
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        工作經(jīng)驗：3年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：不解決住宿問題
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      1、全面負責公司日常行政管理工作，包括各類管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化，并負責監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況；

      2、負責對外聯(lián)系文件的審閱、批示工作，做好文件歸檔和監(jiān)督公司公章的正確使用和保管；

      3、負責公司內(nèi)外部會議的組織、籌備、召開，并做好會議紀要及下發(fā)工作；

      4、嚴格執(zhí)行公司的審批流程，負責有關(guān)單據(jù)的審批工作，對公司重大項目的支出進行統(tǒng)計，定期向上級匯報。

      5、定期修正人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行；

      6、制訂、完善各公司的績效考核管理制度及指導、管理、監(jiān)督各部門的工作，做好公司人員績效考核和獎勵處罰工作；

      7、負責薪酬福利管理方案的制訂、完善與執(zhí)行，使其更具有外部競爭性和內(nèi)部公平性、激勵性；

      8、組織實施對員工的考勤、獎懲、晉升、辭退等全方位管理。

      9、根據(jù)公司實際需要組織培訓資源和開展培訓工作；

      10、企業(yè)文化的規(guī)劃與建設，組織企業(yè)文化內(nèi)部宣傳及各項文化活動。

      崗位要求：

      大專及以上學歷；

      1、能夠熟練運用office辦公軟件，熟悉公文格式和寫作，文字功底深厚，有較強的語言表達能力和說服能力；

      2、具有較強的文字撰寫能力、良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，熟練使用辦公軟件；

      3、正直坦誠，做事認真負責，積極主動，語言表達、協(xié)調(diào)能力強，有親和力；

      4、熟悉國家相關(guān)政策，有較強的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的保密意識；

      5、3-4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉辦公室工作程序。

      聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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