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    • 2年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等),娛樂休閑/餐飲/服務
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2016年8月22日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺日常宣傳推廣及運營工作;
      2、有想法有創意,能策劃組織推廣活動,包括但不限于線上活動、引流吸粉,主導各類社群日常運營維護及活動策劃組織;
      3、負責制定并撰寫新媒體平臺內容,能從一定的品牌角度去把握整體風格和發展方向;
      4、分析市場、行業及目標客戶需求,并根據需求不斷調整新媒體平臺內容;
      5、會利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
      6、負責新媒體傳播受眾的拓展,品牌及口碑的傳播,活動的傳播,及對應平臺的曝光量、點擊量、轉化率。
      任職要求:
      1、大專及以上學歷,3年以上新媒體運營相關工作經驗;
      2、熟悉微信、小紅書、抖音/視頻號等多種新媒體的后臺與管理工具及運營操作流程;
      3、具備獨立的新媒體社群運營、策劃、執行、評估、數據分析能力;
      4、具備**的創意想法,文風及思維靈活;
      5、熟練操作視頻剪輯軟件者優先。
      【公司簡介】
      2008年8月8日,大維飲品落地云南;歷經14年的發展,穩扎穩打,開設200余家連鎖門店,營業額超億元;
      2022年,厚積薄發,品牌開始全面升級,急需各類**人才加入大維,共同成長。
      公司管理,專業但不嚴苛,注重引導員工發揮自主性及創造力;
      公司團隊,以小哥哥小姐姐為主要成分,有顏有料,偶有大叔大媽客串,也不違和;
      公司待遇,固定工資+額外績效+月度/季度獎金+年終獎(全員)+利潤分紅(部分)+各類節假日福利……你能想到的,基本都有;
      晉升空間,每半年-一年進行一次晉升考核,科學、透明、空間大;
      其他特色,我們發工資,很準時……
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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