九色蝌蚪av新入口,国产欧美日韩视频,国产视频三区

客服專員/助理 3-5K元/月
年假餐補晉升快全勤獎有提成...

麗江橘子網(wǎng)絡科技有限公司

更新: 2025-03-24 瀏覽: 4943 人申請：5人

立即開聊

投遞簡歷

麗江橘子網(wǎng)絡科技有限公司

證

22小時前

最近登錄
43%
簡歷查看率
2年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

物業(yè)水電工雪山旅游產(chǎn)品銷售顧問急平面設計師（手繪+麗江）短視頻攝影師文案策劃外聯(lián)、地推專員餐飲店服務員雪山餐飲店店長內(nèi)容運營總監(jiān) 渠道專員門店銷售店長人事專員/助理全職會計會計后端開發(fā)工程師軟件測試工程師產(chǎn)品助理/專員產(chǎn)品經(jīng)理前端開發(fā)工程師查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：古城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責:客服
1、負責客戶服務工作，通過企業(yè)微信1v1、社群等運營方式為客戶提供售前售中和售后服務；
2、日常事務處理，包括：訂單管理、客戶反饋問題處理，退換貨、投訴處理、留言回復、貨物跟蹤、評價管理、售后服務等工作；
3、有效、快速、及時的處理問題訂單，并對客戶反饋的意見進行及時妥善處理；
4、企業(yè)微信端相關內(nèi)容的定期推送，消息回復，圖文信息導出，負責微信軟文、文案的編輯和發(fā)布，產(chǎn)品的上傳推廣；
5、負責微信營銷相關工作,后臺消息回復，關鍵字回復添加并實時更新，關鍵字外業(yè)務解說、回復，實時交互掌握產(chǎn)品知識，有禮貌有耐心地及時解答客戶咨詢；
6、統(tǒng)計客戶的相關的數(shù)據(jù)信息，建立客戶檔案，進行后臺運營數(shù)據(jù)搜集，包括銷售數(shù)據(jù)、給出相應數(shù)據(jù)報表，監(jiān)控運營健康度并及時反饋提醒。

任職要求：
1、具備客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具有強烈的客戶服務意識和工作責任心，較強的親和力、溝通能力和應變能力；
3、性格好，有耐心和責任心，身體健康，能夠長期穩(wěn)定。
4、具備基本電腦使用能力，會打字，會基礎使用辦公軟件。

公司福利：
工齡工資，節(jié)日福利、團建活動及現(xiàn)金獎勵、餐補等。

薪資：3000起
工作時間：分早晚班，
早班：早9點-晚6點
晚班：下午2點-晚10點
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：尹暢
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省麗江市古城區(qū)大研街道五一社區(qū)興仁上段36號北門里負一層
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

客服專員/助理 3-5K元/月
年假餐補晉升快全勤獎有提成...

麗江橘子網(wǎng)絡科技有限公司

更新: 2025-03-24 瀏覽: 4943 人申請：5人

22小時前

43%

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

客服專員/助理 3-5K元/月 年假餐補晉升快全勤獎有提成... 麗江橘子網(wǎng)絡科技有限公司 更新: 2025-03-24 瀏覽: 4943 人 申請：5人

22小時前

43%

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

客服專員/助理 3-5K元/月
年假餐補晉升快全勤獎有提成...

麗江橘子網(wǎng)絡科技有限公司

更新: 2025-03-24 瀏覽: 4943 人申請：5人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>