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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2020年3月12日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：呈貢區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政人事部
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住房補貼
職位描述

1、及時掌握全公司工作情況，協(xié)調(diào)各部門之間關系；
2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度；
3、配合好組織設計和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源；
4、進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃；
5、根據(jù)公司運行情況，進行員工手冊的修訂完善工作；
6、負責辦公室及管理人員招聘、入職、錄用、解雇、離職、面談的各項相關工作，以及建立健全員工的人事檔案；
7、負責代表公司與員工簽訂、續(xù)訂、解除勞動合同及其保管工作；
8、負責公司的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險制度的增減落實核算與明細分配，負責每月社保申報、個稅申報工作；
9、根據(jù)公司對績效管理的要求，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
10、制定薪酬政策和晉升政策，為**員工提供良好的晉升平臺和晉升空間，確保員工依法享有福利；
11、負責準備及組織召開公司各類會議，記錄會議內(nèi)容，必要時按要求完成會議紀要的擬定，報批后下發(fā)，并監(jiān)督會議決策的貫徹和落實；
12、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察；
13、負責各項保險的基數(shù)申報工作；
14、負責公司員工獎懲以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理；
15、負責協(xié)調(diào)員工關系，解決勞動糾紛；
16、負責公司外出培訓、轉(zhuǎn)訓管理登記、培訓協(xié)議簽訂；
17、負責公司工作時間文件備案及審批、職稱申報；
18、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；
19、服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務。

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- 工作地址：云南省昆明片區(qū)經(jīng)開區(qū)洛羊街道辦事處小商品加工基地二期產(chǎn)業(yè)項目G1幢上班路線查詢
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