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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2020年11月25日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.制定并分解教學計劃,提高老師和教室的合理運用,確保月度教學計劃完成
      2.根據(jù)會員情況匹配適當?shù)氖谡n老師,落實會員上課、調(diào)課安排
      3.負責檢查老師的教學工作,監(jiān)督老師的教學質(zhì)量和考勤情況
      4.配合市場銷售開展活動,并擔任部分教學工作,對新簽轉(zhuǎn)化率負責
      5.負責老師招聘、培訓和考核流程的制定和實施
      6.與總部對接課程革新、及時反饋校區(qū)老師教學情況與不能解決教學的問題
      7.管控教學效果,提升會員耗課、課程滿意度以及續(xù)費
      崗位要求:
      1.有較好的專業(yè)功底,有3年以上教育行業(yè)教學相關工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
      2.具有較強的規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新意識,對于課程體系有敏銳的洞察力,思維清晰有條理
      3.良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,管理能力,成本把控及計劃實施能力
      薪資:6-10K
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