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單位性質：其他
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿易/進出口,快速消費品(食品/飲料等),生物工程,生產/制造業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財務經理會計外貿專員外貿經理機修工電工微藻研發(fā)人員電氣工程師污水處理工程師細胞培養(yǎng)車間副主任兼工藝員行政人事部專員生產保障中心主任助理藻粉生產與加工車間副主任質檢員行政人事總監(jiān) 財務總監(jiān)

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：施甸縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限-50歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

職位描述：（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃，明確公司人力資源目標和總體方案，向公司提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；（2）負責人力資源的組建，協(xié)調和指導公司各部門對于人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等人力資源管理各項工作的進行，確保公司人力資源的合理使用；（3）協(xié)助進行內部組織結構優(yōu)化，提高團隊凝聚力，合理有效配置人力資源；（4）協(xié)助業(yè)務部門進行團隊建設規(guī)劃、文化建設、文化宣傳，營造良好的員工關系，防范與處理勞資風險，保障公司各項工作順利開展；（5）統(tǒng)籌制度流程、會議管理、檔案證照資質等工作；（6）參與資產管理、費用管控、公共關系維護等工作；（7）行政人事部日常管理工作及公司領導交辦的其他重要工作事項。
要求：（1）教育背景：全日制大學本科及以上學歷，人力資源或管理類相關專業(yè)；（2）資格證書：人力資源管理師資格證書者優(yōu)先；（3）經驗：并具有生產制造型大、中型企業(yè)3年以上人力資源總監(jiān)或5年以上行政人事經理工作經驗；（4）熟悉相關法律法規(guī)和行政工作流程，熟練使用辦公軟件，文字功底較好；（5）熟悉人力資源的流程體系，對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，精通人力資源管理各個職能模塊；（6）精通相關地區(qū)勞動人事政策規(guī)定，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實務；（7）具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；（8）具有豐富的人脈和人力資源儲備信息；（9）為人誠信，做事踏實，勤奮刻苦，愛崗敬業(yè)；（10）能承受工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境，有很強的責任心。

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