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保健醫(yī)（文山晟迪新園）急 3.5-6K元/月
高薪職位每周雙休工作餐公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃...

晟迪幼兒園

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晟迪幼兒園

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1周前

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓(xùn)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2019年7月17日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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文山晟迪幼兒園

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文山晟迪世紀(jì)星幼兒園

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職位詳情招聘職位（74）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：文山市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：文山晟迪世紀(jì)星幼兒園
- 年齡要求：25歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

工作內(nèi)容：
1、管理幼兒園衛(wèi)生保健的各項工作和環(huán)節(jié)，制定和完善制度和上墻圖表，按照工作要求開展工作。
2、負(fù)責(zé)本園保健工作的各類檔案、行政資料的管理工作。
3、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全園幼兒的保健工作，具體貫徹積極預(yù)防為主的方針。
4、負(fù)責(zé)全園幼兒的疾病預(yù)防、治療和護(hù)理工作。
5.每天定時了解檢查全園幼兒的精神、健康情況。、
6.每天定時了解各班工作人員對幼兒生活護(hù)理情況并及時進(jìn)行指導(dǎo)。
7.負(fù)責(zé)患病兒的臨時隔離護(hù)理及家長聯(lián)系工作(包括慢性病)，同時將幼兒情況報告班上教師。
8.及時了解園內(nèi)外疾病流行情況，及時采取預(yù)防措施。
9.負(fù)責(zé)組織幼兒定期體檢工作，測量身高體重，認(rèn)真記錄分析，公布結(jié)果，提出改進(jìn)措施。
10、每天堅持晨檢，檢查內(nèi)容包括：身體常規(guī)檢查、個人衛(wèi)生檢查和安全檢查，根據(jù)情況進(jìn)行恰當(dāng)?shù)靥幚怼?br/>11、每周向園長匯報全園保健工作情況，每日向園長匯報幼兒發(fā)病情況，每月統(tǒng)計各班幼兒發(fā)病率、出勤率。
12、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)檢查園內(nèi)幼兒體育鍛煉，向教師、家長、幼兒宣傳和培訓(xùn)有關(guān)衛(wèi)生常識。
13、負(fù)責(zé)組織各班代表進(jìn)行全園衛(wèi)生大檢查和每天的抽查。認(rèn)真記錄、進(jìn)行評議，提出改進(jìn)意見。
14、深入了解、檢查督促各班工作人員對幼兒生活護(hù)理工作以及各班和廚房的衛(wèi)生消毒工作。
15、負(fù)責(zé)保管保健室的藥物、器材，注意節(jié)約與安全，每月定期清檢一次。
16、在園長指導(dǎo)下負(fù)責(zé)制定食譜，每天負(fù)責(zé)計算食品采購數(shù)量報給采購人員，認(rèn)真計算幼兒的營養(yǎng)量，確保幼兒飲食搭配營養(yǎng)。
17、負(fù)責(zé)登記各項保健資料，每月底園長交查一次資料。年終用表格公布有關(guān)資料。
任職資格：
1、臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，有護(hù)師證或醫(yī)師證，保健醫(yī)或保健員上崗證，從事專業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。
2、有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力，熟練掌握兒童營養(yǎng)學(xué)知識，具備保健醫(yī)的基本素質(zhì)。
3、愛孩子，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
4、有一定的管理能力。

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- 聯(lián)系人：楊老師
- 電話：
- 工作地址：云南省文山晟迪幼兒園（世外桃源）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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