日本xxxⅹ色视频在线观看网站,久久久久高潮毛片免费全部播放,国产福利在线视频尤物tv

光伏運維站長 7-10K元/月
高薪職位年假公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險餐補晉升快全勤獎有提成帥哥多包住宿年底雙薪...

四川省川英電力工程有限公司

更新: 2024-11-22 瀏覽: 3998 人申請：6人

立即開聊

投遞簡歷

四川省川英電力工程有限公司

證

7小時前

最近登錄
100%
簡歷查看率
11年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利,建筑/建材,能源（電力/水利/礦產(chǎn)）
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2011年9月9日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電力設計急

運維部

光伏運維站長

工程部

配電專業(yè)現(xiàn)場管理員變電專業(yè)現(xiàn)場管理員急

總經(jīng)辦

工程項目管理/經(jīng)理急電力工程造價員

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：西山區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：運維部
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：
1、負責調(diào)度指揮，調(diào)度命令，正確迅速地進行倒閘操作和事故處理負責，是當班期間安全生產(chǎn)**責任人;
2、做好生產(chǎn)、運行、檢修維護管理工作，確保工作任務的完成；
2、按照電站技術規(guī)范操作電站設備，保證電站正常運行；
3、掌握電站生產(chǎn)設備運行狀況和系統(tǒng)運行方式；
4、值班記錄、報表的完整性和準確性，按時抄錄有關數(shù)據(jù)；
5、做好交接班，巡回檢查，倒閘操作，事故處理，設備維修，設備運行狀況監(jiān)督，調(diào)整等相關工作；
6、能完成日常的巡檢工作；組織電氣設備的檢修和維護工作，參與檢修完工設備的評定和驗收工作;
7、做好電站內(nèi)小型基建和維修工程的現(xiàn)場監(jiān)管工作；
8、組織本班人員每倒班一次的安全活動，對本班員工進行管理、考核，分配工作任務。
任職資格:
1、大專以上學歷，有三年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗，有光伏電站管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備電站運營管理方面的專業(yè)知識;
3、溝通協(xié)調(diào)能力較強，具備較強的分析能力。
薪資待遇：具體薪資面議
工作地點：云南蒙自光伏電站
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：廖女士
- 電話：
- 工作地址：昆明市西山區(qū)滇池路滇池時代廣場D座10樓1005 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

光伏運維站長 7-10K元/月
高薪職位年假公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險餐補晉升快全勤獎有提成帥哥多包住宿年底雙薪...

四川省川英電力工程有限公司

更新: 2024-11-22 瀏覽: 3998 人申請：6人

7小時前

100%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

光伏運維站長 7-10K元/月 高薪職位年假公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險餐補晉升快全勤獎有提成帥哥多包住宿年底雙薪... 四川省川英電力工程有限公司 更新: 2024-11-22 瀏覽: 3998 人 申請：6人

7小時前

100%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

光伏運維站長 7-10K元/月
高薪職位年假公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險餐補晉升快全勤獎有提成帥哥多包住宿年底雙薪...

四川省川英電力工程有限公司

更新: 2024-11-22 瀏覽: 3998 人申請：6人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>