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  • 個人養老規劃師 15-20K元/月
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    • 單位性質: 股份制企業
    • 所屬行業:金融/銀行
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2002年9月20日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【15K+】500強央企招募個人養老規劃師

      【招募條件】:
      1,男女不限,大專及以上學歷,金融等相關專業優先;
      2,持有銀行從業資格證,證券從業資格證,理財規劃師,財務規劃師,通過代資考等優先錄用,并給予專項人才扶持津貼

      【工作職責】:
      1,公司定期下發壽險/銀行/佛醫保客資,做好客戶的售后定期回訪,服務,發掘客戶的養老金需求。
      2,為客戶計算個人養老金退稅政策,協助退稅申報
      3,【私人養老規劃師】做好企業團體養老福利保障需求規劃
      4,【社區養老規劃師】協助村居社區駐點
      半服務半開發。公司每個月提供40-60個老客戶名單,建立服務關系。負責與客戶確認服務關系,并且邀約老客戶到公司客戶接待公共區域做售后服務以及咨詢解答,為養老金客戶做滿期金分紅領取、養老金領取、滿期金領取、保單續費;二次開發等。無需陌生拜訪和自己開發,無跑市場壓力。

      【待遇構成】:
      基礎待遇+浮動業績津貼+獎金,月度13000-18000,上不封頂
      年度新菁英獎1-4W/年+新銳主管津貼+季度大學游學+晉升榮譽出游峰會

      【晉升機制】:
      初級養老規劃師
      中級養老規劃師
      資深養老規劃師

      【工作時間】:
      8:30-16:00(午休2小時)
      周六下午和周日休息,節假日正常休息

      【福利待遇】:
      月度享受事假1天,病假3天,活動假5天
      做滿1年享受5天年假福利
      做滿5年享受10天年假福利
      做滿10年享受15天年假福利
      年度旅游、節日禮包、生日禮物、月度團建、下午茶歇。

      【工作性質】:客戶服務+養老需求發掘+二次開發,購買商業福利保障(意外,疾病,住院,醫療)+企業養老保障。

      【上班地址】:佛山市禪城區宏宇國金A座
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