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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會(huì)計(jì) 資料員施工員造價(jià)助理招投標(biāo)主管人事專員急建筑項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)算員

項(xiàng)目部

輸電線路項(xiàng)目經(jīng)理電氣設(shè)備安裝員安全員光伏項(xiàng)目經(jīng)理

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：24歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、擬定職位說(shuō)明書、崗位職責(zé)職位要求信息發(fā)布、崗位職責(zé)職位要求渠道維護(hù)、搜尋人才簡(jiǎn)歷、面試選拔等工作；
2、人員異動(dòng)管理：包括入職手續(xù)辦理、入職引導(dǎo)、異動(dòng)管理、轉(zhuǎn)正評(píng)估、離職手續(xù)辦理等。
3、負(fù)責(zé)公司員工的社保參保和停保業(yè)務(wù)。項(xiàng)目保險(xiǎn)購(gòu)買對(duì)接及臺(tái)賬制作。
4、做好員工訪談工作與離職面談，以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，避免不必要的流失；
5、相關(guān)人事報(bào)表制作：根據(jù)人員異動(dòng)情況制作日?qǐng)?bào)、月報(bào)、花名冊(cè)，并對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行更新、勞動(dòng)合同臺(tái)賬、考勤臺(tái)賬、人事異動(dòng)臺(tái)賬等。
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放；復(fù)印機(jī)，傳真機(jī)維護(hù)及修理工作。
7、公司車輛管理工作（油卡充值及臺(tái)賬管理、車輛保險(xiǎn)、維修管理等）
8、公司各管理制度的梳理、
9、負(fù)責(zé)組織績(jī)效考核，管理績(jī)效考核結(jié)果，落實(shí)激勵(lì)機(jī)制及員工薪資管理和公司福利管理
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具有薪資計(jì)算，考勤處理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的文字功底。熟練excel、word、ppt等基本辦公軟件的使用。
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守；

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- 聯(lián)系人：孫井陽(yáng)
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省盤龍區(qū)盤龍區(qū)晨曦街洋房114號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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