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  • 人力資源管理崗 5-7K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      (一)崗位主要職責
      1、協助編制公司人力資源相關管理規章制度。
      2、負責人力資源開發、員工招聘錄用及相關人事管理工作。
      3、負責公司薪酬福利管理工作。
      4、負責公司組織績效分解及跟綜及員工績效考核的實施。
      5、負責公司培訓統籌工作,開展年度培訓需求調查與分析,員工教育培訓年度計劃及預算,并根據計劃組織實施各項培訓。
      (二)崗位任職資格要求
      1、大專及以上學歷,3年及以上本專業技術崗位的工作經歷,具有相應專業初級職稱
      2、掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規。
      3、熟悉使用電腦,熟練使用EXCEL、PPT、WORD、Photoshop等軟件。
      4、具備良好的溝通能力、執行能力、關注細節、工作主動、學習能力強、有較好的抗壓能力。
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