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  • 人力資源主管 5-7K元/月
    年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)環(huán)境優(yōu)雅包吃...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
      2、具備1-3年工作經(jīng)驗(yàn),從事人事管理工作或擔(dān)任過1年以上的人事經(jīng)理者優(yōu)先考慮。
      3、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù),具有勞動(dòng)、安全及員工保護(hù)等管理知識(shí)結(jié)構(gòu),或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
      4、通過系統(tǒng)規(guī)劃和持續(xù)的推進(jìn),不斷的進(jìn)行檢查和分析,以真正落實(shí)績效管理;
      5、依據(jù)公司現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)流程,對(duì)公司全員進(jìn)行分類和量化的考核,達(dá)到合員考核管理;
      6、積極推進(jìn)考核中所需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),確保部門級(jí)的各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)是真實(shí)且能反映業(yè)績狀況的;
      7、監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)各部門的部門內(nèi)部考核情況,確保全員考核的有效執(zhí)行;
      8、通過績效考核,推動(dòng)做實(shí)的人不斷提高水平,引導(dǎo)有水平的人做實(shí),按做實(shí)給予評(píng)價(jià)和薪酬實(shí)現(xiàn);
      9、為服務(wù)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略而設(shè)職。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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