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人事行政總監(jiān) 面議
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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事行政總監(jiān) 銷售中心總監(jiān) 銷售渠道經(jīng)理食品產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理渠道經(jīng)理/主管品牌總監(jiān) 出納平面設(shè)計師營銷策劃總監(jiān)

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：呈貢區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1.  負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人才梯隊建設(shè)；
2.  負(fù)責(zé)公司人事崗位設(shè)定、聘用、培訓(xùn)和崗位規(guī)范制定；
3.  負(fù)責(zé)公司薪酬體系和績效體系建設(shè)及執(zhí)行；
4.  負(fù)責(zé)公司團隊文化架構(gòu)和優(yōu)化；
5.  編寫、執(zhí)行部門周報及部門月度（年度及階段）分析性工作報告和計劃；
6. 負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.  崇尚健康食材的開發(fā)、創(chuàng)新及應(yīng)用場景的推廣
2.  本科及其以上學(xué)歷，具有2年以上人事行政經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
3.  熟悉人力資源和公司日常行政模塊的操作流程及操作方法；
4. 熟悉招聘渠道、掌握人員的甄選和測評的方法及技巧；
5. 熟悉國家及地方的勞動關(guān)系政策和辦事流程；
6. 具有親和力和主人翁意識。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：董女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：呈貢區(qū)春融街上海東盟大廈B座8樓820室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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