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  • 成本經(jīng)理(房建施工企業(yè)) 15-20K元/月
    社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      年保障(15—30W)+超額利潤分紅
      任職要求:
      1、總的工作經(jīng)驗不短于5年,其中成本經(jīng)理崗位的時間不短于2年;
      2、統(tǒng)招本科及以上學歷,工作經(jīng)驗超過10年的可以適當考慮大專;
      3、土建相關專業(yè);
      4、**,年齡在之間;
      5、在成本經(jīng)理崗位上至少完整經(jīng)歷過1個體量不少于10萬方的直管項目(即直接管理勞務小分包),而非管理承包出去的項目,僅有咨詢公司或甲方工作經(jīng)驗的不考慮;
      6、有管理下級的經(jīng)驗,直接下級1-2人;
      7、所服務的公司相對比較規(guī)范,不頻繁更換工作,有咨詢公司經(jīng)驗的優(yōu)先;8、過往的工作有較高強度和壓力;
      9、工作中要有至少1-2個亮點,突出候選人在持續(xù)改進、解決問題方面的能力。
      崗位職責:
      1、配合部門經(jīng)理建立目標成本責任體系;
      2、負責編制各個階段的目標成本、成本管理計劃;
      3、負責對項目成本進行動態(tài)跟蹤、編制成本動態(tài)月報、按需要發(fā)出成本預警報告;
      4、負責復核項目進度、現(xiàn)場收方、簽證費用測算、變更造價測算;
      5、負責組織對造價咨詢單位編制的預算及結(jié)算進行審核;
      6、負責整理成本信息;
      7、參與項目后評估工作;
      8、負責明源成本軟件工程成本數(shù)據(jù)的維護與監(jiān)控;
      9、參與招標采購、組織經(jīng)濟標分析、合同商業(yè)條款談判;
      10、負責成本管理計劃編制(如項目合約規(guī)劃、招采規(guī)劃、招標滾動計劃等)
      11、負責組織開展團隊內(nèi)部工作界面、工作流程、專業(yè)能力、個人發(fā)展與學習交流等相關團隊成長事宜。

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