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                            項目經(jīng)理（房建）
                            
                            

                            
                            
                                20-30K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    社會保險...
    
                            
    
                                昆明建邦專獵人力資源有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：官渡區(qū)
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘人數(shù)：不限
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：建筑人才
        
                                        
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        年齡要求：35歲以上-45歲以下
        
                                        
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        工作經(jīng)驗：5年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      項目經(jīng)理職責：
      1、負責全面主持本項目部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計劃。
      2、遵守公司管理制度與相關標準規(guī)范，主持部門會議，傳達公司文件精神，確保公司文件精神貫徹實施。
      3、全面負責工程項目進場前的資源配置工作和入場后的施工現(xiàn)場管理。
      4、制定項目部人力使用計劃，作好項目部人力資源使用管理調(diào)配。
      5、負責全面完成公司下達給項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標的實現(xiàn)。
      6、參加項目施工組織設計的編制和工程預算的會審。
      7、負責編制施工進度計劃，實施施工進度控制，并按時向分公司報送實際施工完成量。
      8、負責審核項目施工計劃、材設計劃、資金計劃、工程款項事宜。
      9、負責組織對施工過程中的各種技術、質(zhì)量、安全、成本的控制與考核等工作。
      10、負責工程進度款的及時催收工作。
      11、負責與業(yè)主、監(jiān)理、分包單位、政府職能部門、行業(yè)協(xié)會的協(xié)調(diào)工作。
      12、負責定期組織項目部各專業(yè)人員相關質(zhì)量、業(yè)務培訓及考核。
      13、負責組織對工程竣工后公司財產(chǎn)、辦公用品、用具、文件檔案、倉庫余料的清場、移交等手續(xù)。
      14、全面負責工程決算事宜，為工程結算**責任人，做好項目總結。

      任職要求：
      1、全日制大專及以上學歷，工民建相關專業(yè)畢業(yè)；
      2、持有建筑工程專業(yè)注冊一級建造師，中級及以上職稱；
      3、5-7年項目經(jīng)理經(jīng)驗，有10萬方以上、25層以上高層建筑全流程項目管理經(jīng)驗；
      4、能云南全省范圍內(nèi)工作；
      5、性格誠實可靠，做得踏實。
      聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
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                                    聯(lián)系方式
                                
      
                                
      
		
                                    
                                
	
      

                                

                                
      
                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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