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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、薪資怎么算?你能拿到……
      薪酬包括底薪,各項補貼和獎金,薪酬分三部分發放
      二、在樂有家有什么發展空間???
      1、發展空間大,晉升快:
      公司不唯學歷、不唯資歷、不唯經驗,只要您有能力,懂得堅持與學習,可以朝**業務員、店長、副總經理、子公司負責人等崗位發展晉升。集團總部定期舉辦公開競聘,選拔各崗位**管理人才。
      2、樂有家在線學院學習平臺:
      自主研發近100 門課程,涉及行業介紹、業務技巧、管理方法等一系列課程,員工均可免費自主在線學習,盡享學習型組織氛圍;
      3、隨時隨地培訓,助您成功。
      樂有家**的集團-區域-分行培訓基地搭建體系,讓員工感覺處處是培訓,目前集團擁有近700個培訓基地;同時,分行日常培訓及導師帶教助您加速前進、早日成功。
      三、崗位有什么要求???
      1、年滿20周歲,統招大專及以上學歷,五官端正,身體健康,品行良好,無不良嗜好;
      2、想挑戰高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,能朝九晚六點半,可接受偶爾加班,能吃苦耐勞,承挫抗壓能力強;
      3、想加入人均月入過萬的**團隊,能適應現代化、扁平化、參與式管理模式,能接受嚴格的職業化培訓考核;
      4、想獲得;一對一導師制專業培訓帶教,能接受嚴格篩選,能接受一周左右崗前見習培訓(不提供補貼,但培訓免費、住宿免費,工作內容實戰體驗),尊重雙向選擇;
      5、想加入集團總部**實驗基地大學生創業團隊,想有快速、公正的晉升機會,敢闖敢拼,有良好的服務意識,有較強的創業欲望。
      聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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