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  • 建筑工程師/總工 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      (1)負(fù)責(zé)全面主持項(xiàng)目部工作,擬訂并執(zhí)行部門工作計(jì)劃;
      (2)全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)前的資源配置工作和入場(chǎng)后的施工現(xiàn)場(chǎng)管理;制定項(xiàng)目部人力使用計(jì)劃,作好項(xiàng)目部人力資源使用管理調(diào)配方案;
      (3)負(fù)責(zé)全面完成公司下達(dá)給項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
      (4)參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)算的會(huì)審;
      (5)負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度計(jì)劃,實(shí)施施工進(jìn)度控制,并按時(shí)向分公司報(bào)送實(shí)際施工完成量;審核項(xiàng)目施工計(jì)劃、材設(shè)計(jì)劃、資金計(jì)劃、工程款項(xiàng)事宜;
      (6)負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本的控制與考核等工作;負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的及時(shí)催收工作;負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包單位、政府職能部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的協(xié)調(diào)工作;
      (7)負(fù)責(zé)定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員相關(guān)質(zhì)量、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核;負(fù)責(zé)組織對(duì)工程竣工后公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、用具、文件檔案、倉庫余料的清場(chǎng)、移交等手續(xù);
      (8)全面負(fù)責(zé)工程決算事宜,為工程結(jié)算**責(zé)任人,做好項(xiàng)目總結(jié)。
      任職要求:
      (1)全日制公立大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè)畢業(yè);30-50歲,,有10萬平方以上建筑體量項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目技術(shù)總工的人;
      (2)持建造師證中級(jí)及以上職稱;
      (3)5-7年項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有10萬方以上以上高層建筑全流程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
      (4)具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖和BIM建模。
      (5)熟悉完工工程驗(yàn)收,移交流程。
      (6)性格沉穩(wěn),工作細(xì)致,條理清晰,恪守誠(chéng)信,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力和耐力,具備良好的應(yīng)急處理能力,能及時(shí)處理好企業(yè)的突發(fā)事件;
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