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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店,批發(fā)/零售
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 成立日期:2002年2月1日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、對(duì)綜合管理總監(jiān)負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)人事行政部各項(xiàng)管理工作;
      2、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)制定中和管理中心相關(guān)人事行政部規(guī)章制度和工作流程,并負(fù)責(zé)組織落實(shí)和實(shí)施;
      3、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)具體實(shí)施和執(zhí)行工作;
      4、根據(jù)公司人事制度、薪酬福利政策、績(jī)效考核辦法等人力資源相關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)具體實(shí)施和執(zhí)行工作;
      5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人力成本的管控工作;
      6、負(fù)責(zé)制定人事行政部相關(guān)規(guī)章制度和工作流程,并組織落實(shí)和實(shí)施;
      7、負(fù)責(zé)監(jiān)督制定公司長(zhǎng)、中、短期培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督組織落實(shí)和實(shí)施;
      8、負(fù)責(zé)受理員工投訴,并負(fù)責(zé)組織解決公司勞動(dòng)糾紛相關(guān)事宜;
      9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司各種公章的管理和使用工作;
      10、負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議等文書(shū)的起草、審核等工作;
      11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督公司各類執(zhí)照、證件的辦理審檢工作;
      12、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司車輛的使用、管理和檢審等工作;
      13、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司各類人事檔案和各類行政檔案保管工作;
      14、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展其他人力資源和行政相關(guān)工作;
      15、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人事行政人員的工作進(jìn)行專業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督工作;
      16、確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度在本部門(mén)得以落實(shí)和實(shí)施;
      17、負(fù)責(zé)人事行政部員工的專業(yè)培訓(xùn)、綜合素質(zhì)和工作能力的培養(yǎng);
      18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);
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