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  • 會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)分析 4.5-6K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1.職責(zé)概述
          在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集、分析工作,編訂財(cái)務(wù)報(bào)表、分析報(bào)告,做到客觀(guān)反映企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策、財(cái)務(wù)規(guī)劃和財(cái)務(wù)控制等提供支持。
      2.主要工作
         (1)協(xié)助制訂企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告。
         (2)負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè),并根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、修正。
         (3)對(duì)企業(yè)各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,編制定期或不定期的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提交總會(huì)計(jì)師審核。
         (4)負(fù)責(zé)企業(yè)投資、融資項(xiàng)目的籌劃、落實(shí)、跟蹤、及分析工作,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制財(cái)務(wù)可行性研究報(bào)告和財(cái)務(wù)收益預(yù)算報(bào)告等相關(guān)文件。
         (5)根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況,進(jìn)行預(yù)算差異分析,編制分析報(bào)告。
         (6)分析評(píng)估各業(yè)務(wù)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),對(duì)出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行分析,并提供財(cái)務(wù)建議,以支持其完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。
         (7)協(xié)助人力資源部完成績(jī)效考核數(shù)據(jù)分析與報(bào)表編制。
         (8)完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
      3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)
         (1)財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制及時(shí)率。
         (2)財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)真實(shí)可靠性。
         (3)財(cái)務(wù)收益預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性。
         (4)財(cái)務(wù)建議被采納率。
      4.任職資格要求
         (1)學(xué)歷
          財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
         (2)工作經(jīng)驗(yàn)
          兩年以上記賬、審計(jì)、財(cái)務(wù)分析、或投融資會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
         (3)能力要求
          財(cái)務(wù)分析能力、會(huì)計(jì)核算能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、書(shū)面表達(dá)能力。
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