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  • 銷售事務(wù)經(jīng)理 10-15K元/月
    社會保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、組織編寫明確的崗位職責(zé)說明書,負(fù)責(zé)組織各崗位定編定崗工作;
      2、組織編寫明確業(yè)務(wù)操作指引,負(fù)責(zé)組織編制業(yè)務(wù)操作手冊;
      3、組織編寫營銷系統(tǒng)傭金管理制度細(xì)則及下發(fā)統(tǒng)一文書。
      4、負(fù)責(zé)按公司開發(fā)節(jié)點(diǎn)前置制定項(xiàng)目層銷售準(zhǔn)備工作計(jì)劃;
      5、負(fù)責(zé)按公司取證節(jié)點(diǎn)前置準(zhǔn)備按揭報(bào)建及制定揭放款目標(biāo);
      6、負(fù)責(zé)按公司開發(fā)節(jié)點(diǎn)前置制定《不動產(chǎn)權(quán)證書》辦理計(jì)劃;
      7、負(fù)責(zé)監(jiān)督各職能業(yè)務(wù)辦理或操作的規(guī)范性、合理性;
      8、負(fù)責(zé)工作中預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)、前置考慮且進(jìn)行規(guī)避;
      9、適時對各專業(yè)人力資源管理工作提出改善建議并監(jiān)督執(zhí)行;
      10、負(fù)責(zé)涉外相關(guān)部門關(guān)系維護(hù);
      11、負(fù)責(zé)對銷售事務(wù)管理部隊(duì)伍的搭建;
      12、全面負(fù)責(zé)銷售事務(wù)管理部具體工作指導(dǎo)和監(jiān)督;
      13、定期關(guān)注有關(guān)人事異動、招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬等方面信息,于上級領(lǐng)導(dǎo)保持溝通;
      14、考核并評價(jià)直接下級的工作表現(xiàn),對直接下級的工作提出改進(jìn)建議
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