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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,公關(guān)/市場推廣/會展,金融/銀行,咨詢/顧問,旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):1、負責(zé)行政類文件、合同、證書等檔案的管理工作,負責(zé)公司內(nèi)部文件的上傳下達工作;
      2、負責(zé)建立和完善人事、行政、后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與匯總;
      3、負責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作;
      4、負責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作,并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;
      5、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,負責(zé)公司對內(nèi)、對外發(fā)文的審核及發(fā)布工作,內(nèi)部通知的發(fā)布工作;
      6、負責(zé)初步擬定各部門績效考核指標(biāo)并組織實施月度考核工作,并對績效考核的方式方法提出意見和建議;
      7、負責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)(公司基本制度類的培訓(xùn));
      8、負責(zé)公司管理層以上人員入離職的訪談工作,并進行分析評估、匯總;
      9、全面負責(zé)公司應(yīng)急救援機制的組織工作,負責(zé)處理公司層面的突發(fā)性事件;
      10、負責(zé)公司企業(yè)文化、日常福利的策劃、組織及實施工作,并對活動進行分析、評估;
      12、負責(zé)公司外聯(lián)工作策劃、籌備及實施;
      12、負責(zé)公司證照的申報、年審、換證及保管;
      13、負責(zé)公司車輛的檢審、換證及使用管理;
      14、負責(zé)公司法務(wù)的管理與協(xié)調(diào)工作;
      15、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
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