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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,公關(guān)/市場推廣/會(huì)展,金融/銀行,咨詢/顧問,旅游/酒店
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：呈貢區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)行政類文件、合同、證書等檔案的管理工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的上傳下達(dá)工作；
2、負(fù)責(zé)建立和完善人事、行政、后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與匯總；
3、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作；
5、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)文的審核及發(fā)布工作，內(nèi)部通知的發(fā)布工作；
6、負(fù)責(zé)初步擬定各部門績效考核指標(biāo)并組織實(shí)施月度考核工作，并對(duì)績效考核的方式方法提出意見和建議；
7、負(fù)責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)（公司基本制度類的培訓(xùn)）；
8、負(fù)責(zé)公司管理層以上人員入離職的訪談工作，并進(jìn)行分析評(píng)估、匯總；
9、全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，負(fù)責(zé)處理公司層面的突發(fā)性事件；
10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、日常福利的策劃、組織及實(shí)施工作，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行分析、評(píng)估；
12、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作策劃、籌備及實(shí)施；
12、負(fù)責(zé)公司證照的申報(bào)、年審、換證及保管；
13、負(fù)責(zé)公司車輛的檢審、換證及使用管理；
14、負(fù)責(zé)公司法務(wù)的管理與協(xié)調(diào)工作；
15、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：代女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：呈貢區(qū)雨花街道廣電苑和園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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