成人免费不卡视频,日韩免费看网站,超碰色偷偷男人的天堂

導(dǎo)醫(yī)（醫(yī)護(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生） 3-4K元/月
公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅帥哥多美女多包吃...

云南華美美萊美容醫(yī)院有限公司

更新: 2025-03-21 瀏覽: 16599 人申請：167人

立即開聊

投遞簡歷

證

1天前

最近登錄
42%
簡歷查看率
11年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

病房護(hù)士電話銷售/電話外呼專員急信息流優(yōu)化師科室運(yùn)營經(jīng)理/店長急產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理小紅書內(nèi)容運(yùn)營電商運(yùn)營產(chǎn)品文案營銷策劃分診專員/數(shù)據(jù)專員/排單口腔咨詢師

客服一部

在線客服（五險(xiǎn)一金）急

客服二部

醫(yī)美咨詢助理醫(yī)美咨詢服務(wù)助理/醫(yī)美咨詢

客服部

醫(yī)美在線咨詢/醫(yī)美銷售導(dǎo)醫(yī)（前臺接待崗綜合4K起）急導(dǎo)醫(yī)（醫(yī)護(hù)應(yīng)屆畢業(yè)生）無創(chuàng)服務(wù)助理急皮膚服務(wù)助理急

自媒體

微信客服/網(wǎng)絡(luò)銷售急

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：客服部
- 年齡要求：18歲以上-25歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)
1、接待到院的新、老顧客及VIP顧客。
（1）及時(shí)對接新顧客的信息，檢查顧客檔案、手續(xù)是否齊，安排顧客在休息等候區(qū)等候就診；
（2）在CRM系統(tǒng)上查詢老顧客的主治醫(yī)生，安排顧客與醫(yī)生面診；
（3）核對VIP顧客名單及預(yù)約時(shí)間，及時(shí)通知大客戶服務(wù)專員接待VIP顧客；
（4）確保顧客能及時(shí)面診醫(yī)生，及時(shí)安排治療，減少等待時(shí)間；
（5）及時(shí)滿足顧客的合理需求，每隔半小時(shí)巡視大廳及治療室門口的衛(wèi)生，及時(shí)收取顧客用完的毛巾、冰袋；及時(shí)添加顧客的茶水，礦泉水，紙杯等。
2、信息錄入系統(tǒng)。
負(fù)責(zé)把控康復(fù)師、護(hù)理師的調(diào)度安排，安排康復(fù)師、護(hù)理師接待（
任職要求
1、，身高162CM、形象氣質(zhì)良好；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)清晰，溝通能力良好，反應(yīng)快，具備較強(qiáng)的悟性；
3、具備良好的服務(wù)意識，品性、心態(tài)良好；
4、熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，具相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)優(yōu)先。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市五華區(qū)青年路95號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

1天前

42%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

1天前

42%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>