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會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：工程/制造/機械
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數：100—200人
成立日期：2020年12月7日
營業執照：

招聘職位

銷售工程師（機械設備）銷售工程師（礦山設備）銷售工程師（礦山機械裝置）銷售經理（礦山機械行業）急銷售工程師（礦山電氣機械）銷售工程師（礦山機械產品）急銷售工程師（智能礦山機械）銷售工程師銷售工程師（機械電氣）選礦工程師急銷售工程師（機械）銷售工程師（電氣機械）銷售工程師（礦山設備裝置）銷售工程師（礦山機械電氣）

市場營銷中心

銷售經理（機械電氣類）急

研發部

機械設計急

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：官渡區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-35歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

本崗位要求35歲以下人員。
崗位：銷售經理
部門：市場營銷中心
直屬上級：總經理
直屬下級：營銷工程師

崗位職能：負責公司所有產品的全國市場銷售與推廣；公司總營銷戰略的制定與監督執行；銷售團隊的管理與溝通。

崗位具體職責：
1.公司所有產品組合定價策略的制訂與實施；
2.每一個產品的市場調查數據收集與分析；
3.銷售總體目標在部門內部的分解與監督實現；
4.制訂科學合理、可操作的市場營銷實施方案；
5.以產品合同為根據，溝通與協調公司內部各部門落實銷售項目；
6.根據公司要求銷售目標與行政人事經理制訂團隊人員編制；
7.監督構建銷售客戶電子檔案及紙質檔案；
8.保持與客戶的友好關系與溝通；
9.各類展會的策劃與監督實施；
10.負責拓展各地區代理商，并及時高效解決代理商各類問題；

11.與銷售工程師保持密切溝通與引導，及時發現并解決銷售過程中存在的任何問題；
12.每一季度末制訂一份銷售季報，釘釘承交高管層審閱；
13.負責銷售團隊內部的績效監督與績效溝通，激勵到銷售工程師更好的完成銷售目標；
14.負責定期對銷售工程師通過線上視屏或集中形式的培訓，包括并不限于銷售溝通話術、產品知識、常見問題（案例）分析等，引導銷售團隊進一步提高銷售與服務的專業度；
15.客戶投訴的及時高效處理，并及時反饋至公司領導

崗位職權:
1.公司銷售總體戰略的制訂權；
2.公司產品價格規定范圍內的定價權；
3.銷售團隊的人力資源管理權；
4.銷售費用在規定范圍內的使用與監督權；
5.市場營銷活動的策劃與組織。

崗位內外溝通：
1.內部：公司各部門負責人及員工；
2.外部：各客戶、代理商、合作伙伴、與本行業相關政府與機關。
崗位應知應會：
1.對本行業產品市場的靈敏度；
2.擅長銷售市場數據分析；
3.熟悉礦山行業及相關附屬設備性能及構造；
4.市場營銷戰略理論與實操素能。

崗位任職要求：
1.大學本科以上學歷；
2.機電工程、礦物加工工程、工業自動化、電氣工程等相關專業；
3.從事相關行業銷售管理3-5年；
4.年齡35歲以下；
5.**的表達與溝通能力；
6.熟悉網絡媒體平臺辦公模式；
7.對銷售管理有獨道見解。
與本崗位職責要求匹配度較高、特別**者，不受上述崗位要求限制。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：陳先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省官渡區滇中新區秧旺街1188號中關村電子城（昆明）8棟201
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