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  • 銷售工程師(機(jī)械) 5-7K元/月
    年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險年底雙薪...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職能:負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的市場推廣與服務(wù)、市場各項措施的落地與溝通。

      二、崗位具體職責(zé):
      1.熟悉并掌握公司所有產(chǎn)品性能、工藝流程及各項參數(shù),以便后續(xù)工作的開展;
      2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù),制訂每周及每天的銷售計劃,并進(jìn)行必要自我檢視計劃進(jìn)度;
      3.針對目標(biāo)市場制訂詳細(xì)的市場調(diào)查計劃,并按計劃實施調(diào)研,收集并整理市場各項數(shù)據(jù),供上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)部署與決策;
      4.工作過程中,積極解決客戶針對產(chǎn)品的各類問題,并配合技術(shù)員對客戶進(jìn)行必要的指導(dǎo)與培訓(xùn);
      5.認(rèn)真嚴(yán)肅處理客戶投訴,并在反饋至直屬領(lǐng)導(dǎo),以便領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)有效解決;
      6.在與客戶溝通和交流過程中,認(rèn)真收集客戶對于產(chǎn)品的各項信息反饋,并做出及時應(yīng)答;不能當(dāng)時應(yīng)答情況下,在與直屬領(lǐng)導(dǎo)取得電話溝通后,及時回答客戶相關(guān)疑問;
      7.關(guān)注并及時反饋至客戶所購產(chǎn)品的物流運(yùn)輸情況:包括備貨、發(fā)貨時間及到達(dá)具體時間等信息的收集與反饋;
      8.定時參加部門及公司各類培訓(xùn)與交流,努力提高自身素養(yǎng);
      9.每天上報領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)天工作日志,包括當(dāng)日工作及明日計劃;
      10.有關(guān)出差:必須經(jīng)釘釘出差審批完畢后,方可購票前往目的地;差旅過程中,注意收集各方面費(fèi)用的正式發(fā)票,及時在釘釘上進(jìn)行報銷審批流程,回到公司后,將

      所有報銷原始憑證交公司財務(wù)處理;如需公司層面開支的任何計劃外費(fèi)用時,必須電話公司分管領(lǐng)導(dǎo),并走釘釘審批流程,經(jīng)流程審批人全部同意后,方可正常開支相關(guān)費(fèi)用。

      三、崗位應(yīng)知應(yīng)會
      1.熟練的溝通與市場營銷技巧;
      2.對市場數(shù)據(jù)的分析與判斷能力
      3.熟練電腦及釘釘平臺使用;
      4.熟悉礦山機(jī)械、設(shè)備銷售特性;
      5.工作過程中各項費(fèi)用的開支與控制。

      四、崗位職權(quán)與義務(wù)
      1.有權(quán)就物流收發(fā)貨問題聯(lián)系到公司本部領(lǐng)導(dǎo)與員工,要求配合及時反饋物流相關(guān)信息;
      2.對公司所屬產(chǎn)品專利、工藝流程及性能的解釋權(quán);
      3.對全公司產(chǎn)品的定價與價格策略的認(rèn)識權(quán);
      4.對公司所有產(chǎn)品相關(guān)專利、工藝流程等各項商業(yè)機(jī)密負(fù)保密義務(wù);
      5.對所持有客戶各項信息的保密義務(wù)。

      五、崗位任職要求:
      1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電器、機(jī)電、工業(yè)工程、礦物加工等相關(guān)專業(yè);
      2.3-5年機(jī)械設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗;
      3.較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通與應(yīng)變能力;
      4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力;

      六、崗位晉升空間:
      銷售工程師——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人

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