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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

水電設(shè)施、機(jī)械設(shè)備運(yùn)維工財(cái)務(wù)經(jīng)理行政主管人事主管招商經(jīng)理/主管

不限

冷庫氨制冷工土建維修工

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：陸良縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1、崗位要求：
（1）管理技能：具備較強(qiáng)的問題分析與解決能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力，良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力、應(yīng)變能力，具有一定的制度的編制、設(shè)計(jì)能力。
（2）專業(yè)技能：熟悉國家和地區(qū)關(guān)于勞動法律法規(guī)；對國家、地區(qū)關(guān)于薪金制度、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策有一點(diǎn)的了解。
（3）計(jì)算機(jī)技能：熟悉使用相關(guān)辦公軟件。
（4）其他技能：具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
2、崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)起草、修改和完善公司的人力資源管理制度；全面統(tǒng)籌、規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，組織實(shí)施各項(xiàng)人力資源管理工作。
（2）根據(jù)各部門人員需要情況，擬定招聘計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算，協(xié)助部門制定實(shí)施方案；并開拓合適渠道組織實(shí)施招聘，滿足人員需求。
（3）協(xié)助各部門提取績效數(shù)據(jù)，完善績效溝通機(jī)制，提高工作績效；根據(jù)工作績效分析人員崗位情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，匯報(bào)編制公司整體年度培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案，及時對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。
（4）負(fù)責(zé)職位管理、崗位配置、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
（5）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全、完善的公司福利制度，負(fù)責(zé)薪酬管理，對市場薪酬情況調(diào)研，優(yōu)化薪酬福利架構(gòu)。
（6）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司員工勞動關(guān)系，受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛；并對企業(yè)潛在用工風(fēng)險(xiǎn)有極高的敏銳度并提出可行的解決方案；
（7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：錢女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：陸良縣上班路線查詢
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