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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:農林牧漁,房地產/物業管理
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、崗位要求:
      (1)管理技能:具備較強的問題分析與解決能力、領導能力、組織能力,良好的人際關系協調能力、表達溝通能力、應變能力。
      (2)專業技能:熟悉公文寫作、公司相關制度、商務接待等。
      (3)計算機技能:熟悉使用相關辦公軟件。
      (4)其他技能:具備良好的敬業精神和職業道德操守,有項目申報及商務工作經驗者優先考慮。
      2、崗位職責:
      (1)負責公司的日常行政事務,做好公司各類通知、文件、和信息的傳達工作,加強公司上下級聯系,保證上情下達和下情上報。
      (2)負責公司年度、季度、月度相關費用的預算和控制,確保各項費用支出的合理性和經濟性。同時,還需要關注公司的運營成本,提出有效的成本控制措施。
      (3)負責公司的整體企業文化建設工作,組織并宣傳企業文化,推動公司文化的傳播和發展,組織、協調公司各類會議、重大活動。
      (4)負責公司各項規章制度的完善和推行,執行和追蹤,維護公司各項規章制度的權威。
      (5)負責與外部機構的溝通協調,并起草和審閱公司往來業務函件,確保行政工作的順利進行。
      (6)負責根據公司發展要求和差異化需求,組織進行前期行程對接、接待流程、交通及住宿安排等接待工作。
      (7)負責辦理公司資質的申報、年審、更新工作,與行業及資質主管部門保持經常性聯絡,隨時關注行業動態及行業新規定。
      (8)負責統籌行政專員的工作,包括不限于資產管理、公車管理、辦公用品管理、食堂管理,辦公區域6S管理、文件管理等。
      (9)完成上級領導安排的其他事項并積極匯報和落實。
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