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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2016年8月3日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      參與公司年度生產經營、會計核算、財務管理、投資融資、稅收籌劃、財務預算等年度財務重大方案的制定,對財務數據進行分析,把控企業財務風險,對財務部門進行有效的管理,為公司領導提供重要的決策信息支持和保障公司財務穩健。
       1.部門管理 1.1參與公司績效考核制度修訂和財務考核指標確定的討論工作。
      1.2協調配合好與其他部門之間的工作。
      1.3.參與部門管理,修改部門制度,提出改善工作的建議。
      1.4.參加部門的相關工作會議,參與部門重要相關事項的決策。
      1.5.參與建立健全會計核算和財務管理體系,組織編制和完善財務內控制度,并負責配合監督貫徹執行。
      2.預算管理 2.1組織實施全面預算管理,指導并審核公司各部門和子公司編制的年度、季度、月度預算。
      2.2組織匯總及編制公司年度和季度財務預算,并進行動態跟蹤和調整。
      2.3協助費用預算編制,監控費用預算執行。
      2.4監督子公司財務預算執行結果,提出改進意見。
      2.5負責審定公司年度財務決算。
      2.6協同年度經營目標分析,目標責任書撰寫。
      2.7負責公司投資事項的全流程管理,對投資事項的事前、事中、事后的流程規范,控制全年投資預算。
      3.財務分析 3.1對公司整體財務運行情況進行分析,做出書面報告。
      3.2對公司資產、負債、所有者權益情況進行具體量化分析,通過期間比較,發現問題與異常,提出合理化建議。
      3.3對公司內控制度等執行情況進行分析總結,提出改進意見及措施。
      3.4編制財務分析報告,滿足項目管理和企業運營的需要,為公司戰略決策提供依據。
      3.5參與項目可研編制工作,負責項目目標成本統籌匯總、投資估算及經濟效益測算。
      4.會計核算 4.1負責組織建立健全的公司財務管理制度和工作流程。
      4.2根據法規要求或企業經營情況,與代理記賬公司統一會計科目及核算要求。
      4.3監督和指導子公司日常會計核算工作,會計報表的編制工作及按規定完成企業會計報表審核審計等工作。
      5.稅務管理與分析 5.1監督各公司嚴格按照國家稅法規定對財務公司賬務處理及納稅申報,每月對進項發票進行系統抵扣。
      5.2負責研究國家稅收政策,跟蹤稅收政策變化情況,組織和指導公司稅務籌劃工作。
      5.3建立公司稅務管理制度,指導規劃公司稅務管理工作,防范稅務風險。
      5.4規劃公司整體稅務目標,審核子公司年度稅金預算,匯編公司年度稅金預算。
      5.5監督公司稅務成本控制,審核公司稅務統計與分析。
      6.內控監督 7.1建立健全財務內控監督體系,防范財務管理風險,發揮財務監督作用。
      7.2建立和完善財務內控管理規范,監督和指導下屬各子公司財務人員落實、執行。
      7.3擬定財務檢查計劃,實行財務檢查工作,編制財務檢查報告。
      7.4跟進內審發現問題,優化工作流程,提高財務工作質量。
      7.5投融資管理
      8.1了解國家對房地產行業金融政策,熟悉銀行信貸審批流程,熟悉財務、稅務、審計政策。
      8.2負責企業所有融資項目的成本預算,組織協調實施融資預算,設計融資方案。
      8.3負責分析市場和項目融資風險,對企業短期及較長期的資金需求進行預測,及時出具報告,提出相應的應對措施,指定并實施相應的融資解決方案。
      8.4通過對企業資產和負債進行全面分析,針對不同銀行的特點設計融資項目和方式。
      8.5執行融資決策,實現企業融資的流動性,為資金平衡奠定基礎。
      8.6進行資金分析和調配,監督各項資金的運行,優化資金結構,提高資金使用效率。
      8.7負責辦理申貸過程中的資產評估、擔保/抵押/質押等工作
      8.資金管理 8.1組織制定公司資金管理規章制度和流程,并監督執行。
      8.2組織編制年度、季度、月度資金計劃,并監督資金計劃執行情況。
      8.3負責匯總、編制資金使用情況表(周報、月報)。
      8.4進行資金集中管理(包括內部調動/內部拆借、支付/轉移定價、資金理財等)。指導公司與子公司辦理資金業務,跟蹤相關資金報告審批進度。
      8.5負責項目銷售款的收繳,并定期對公司資金管理現狀進行分析并提出改進建議。
      8.6負責建立公司資金安全監控制度,密切關注資金安全
      9.培訓與開發 9.1.組織編制年度員工培訓計劃和職業生涯發展規劃方案并組織實施;
      9.2.通過對骨干業務技術人員以及中層以上干部的定向培訓、輪崗、素質測評、職業規劃及跟蹤評價等,建立公司的人才梯隊和重點職位的繼任計劃;
      9.3.負責進行培訓結果評估和考核;
      其它工作 完成上級領導安排的其它工作。 全責
      基本任職資格
      學歷 :本科學歷及學位 專業 經濟、會計、審計、財務管理等相關專業
      工作經驗 五年以上同等職位管理工作經驗
      專業知識 1具有全面的地產行業財務專業知識及財務管理經驗;
      2. 熟悉國家會計準則及各項財務、稅收的法規、政策。
      3。熟練應用計算機和各類型的財務軟件、辦公軟件;
      能力素
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