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  • GSKM02-土規(guī)設(shè)計師 6-12K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責(zé):
      1.負責(zé)完成土地總體規(guī)劃,專項規(guī)劃成果的編制及數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作;
      2.協(xié)助完成土地整治類項目的規(guī)劃設(shè)計及預(yù)算編制;
      3.完成相關(guān)業(yè)務(wù)的制圖工作。
      二、任職要求:
      1.28-35歲,男女不限,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,土地資源管理,地理信息系統(tǒng),測繪工程,水利水電,資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃,工程造價,自然地理等專業(yè);專科以上學(xué)歷。
      2.從事國土行業(yè)所涉及業(yè)務(wù),如土地集約利用評價,土地利用總體規(guī)劃,專項規(guī)劃.,土地整治項目設(shè)計及預(yù)算編制,耕地質(zhì)量評定,環(huán)境承載力評價,土地調(diào)查,土地登記代理等業(yè)務(wù);
      3.有扎實的專業(yè)知識,較強的學(xué)習(xí)能力,有良好的溝通能力。
      4.熟悉mapgis,arcgis,autoCAD等軟件的操作。
      三、薪酬福利:
      1.工資:面議(基礎(chǔ)工資+績效工資+產(chǎn)值績效工資);
      2.活動:
      2.1.每年開展三會一活動(公司內(nèi)部月會,季度會議及各類文藝活動,運動會、朗誦比賽、年會等)
      2.2.每季度進行團建活動,每年3次;
      2.3.每年組織內(nèi)外部學(xué)習(xí)及專業(yè)培訓(xùn),提升個人能力。
      3.福利:
      3.1.公司購買五險一金;
      3.2.員工享受分公司期權(quán)股,**者可成為總公司股東享受年終分紅;
      3.3.包中午工作餐,出差有出差補助;
      3.4.每年享有交通補貼、節(jié)日禮品福利,年終獎金等。
      3.5.公司工會對員工及家屬生病住院有慰問禮品及慰問金福利
      3.6.員工享有婚假,產(chǎn)假,哺乳假、病假,考試假,喪假,探親假等福利。
      4.成長:
      4.1.公司有完善的人才培養(yǎng)計劃,可以針對性培訓(xùn),提升人才個人綜合能力;
      4.2.打造操盤手,成就個人,成就團隊,成就公司。
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