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  • 品牌副總裁 12-24K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      1. 負(fù)責(zé)門店的整體運營管理,加強對門店前廳和后廚的管理。
      2. 指導(dǎo)和監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營工作,確保員工的工作執(zhí)行和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到要求。安排區(qū)域總監(jiān)的工作任務(wù)
      3、 監(jiān)管門店十項承諾的施行,確保公司制定的規(guī)章制度落實到位;
      4、監(jiān)管門店服務(wù)中存在的問題并進行復(fù)盤
      5、領(lǐng)導(dǎo)所有門店人員對餐廳服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量進行嚴(yán)格的把控,把好餐廳的每一個服務(wù)、出品質(zhì)量關(guān),避免差評的出現(xiàn);
      6、監(jiān)管門店所有人員的調(diào)度情況
      7、根據(jù)管理公司制定的銷售目標(biāo)和服務(wù)目標(biāo),對區(qū)域總監(jiān)提供指導(dǎo)和支持,激勵團隊成員達(dá)成目標(biāo);
      8、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題;
      9、參加管理公司召開的各類相關(guān)會議,帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的各項KPI任務(wù),并指導(dǎo)門店管理層分配任務(wù)至個人;
      任職資格:
      1. 遵紀(jì)守法,品質(zhì)正直,對公司忠誠,以客戶為中心;
      2. 具備較高的工作責(zé)任感、主動性和團隊合作精神;
      3. 聽從上級安排,可以主動學(xué)習(xí)和請教遇到的問題;
      4. 工作技能:時間管理、抗壓管理、情緒管理等方面的能力;
      5. 具有團隊協(xié)助精神、工作高效,服務(wù)意識強,有敏銳的洞察力,隨機應(yīng)變能力強;
      6. 具有較好的表達(dá)能力和溝通能力,高中及以上學(xué)歷。
      7、28-35歲,三年以上連鎖店殘影管理經(jīng)驗
      福利待遇:
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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