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  • 集團行政執行總經理 10-20K元/月

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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理,旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數:500—1000人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【任職要求】
      1、全日制本科學歷,行政管理或文秘專業,50歲以下;
      2、具有中大型集團企業(建筑、房地產、酒店類行業)10年以上辦公室綜合管理工作經驗以及各種考核、督查經驗。
      4、具備高效先進的建筑、房地產、酒店類行業薪酬績效方案制定、確保考核制度有效落實的能力。
      5、具備出色的領導能力和決策能力,能夠有效指導和激勵團隊。
      6、具有對內部管理溝通和協調能力,具備良好的文字表達能力,較強的溝通協調以及語言表達能力,能組織、主持各類中大型會議和活動,如年會、員工活動、大型會議等。
      7、有較強的對接政府部門業務辦理協調能力以及較強的人脈資源;
      8、具備高度的責任心和敬業精神,原則性強,忠誠度高,抗壓能力強。
      【工作內容】
      1、建立完善公司行政管理體系,制定行政管理相關規章制度,督促、檢查制度的貫徹執行;根據公司實際情況,制定、調整并頒布相關規章制度,并監督實施情況。
      2、 建立健全公司行政辦公標準化、規范化管理體系,確保行政辦公流程高效、有序;
      3、 撰寫、審核本公司行政報告、發文管理、領導工作報告等相關文字材料,組織、主持各類中大型會議和活動,如年會、員工活動、大型會議等。
      4、負責與外部合作伙伴及相關政府部門的溝通和合作,確保企業的合規性;追蹤并跟進政府扶持政策及申報工作。建立并維護公司與外部各方的良好公共關系,包括政府機關、外部媒體、行業協會及合作單位等,負責公司對外宣傳工作的落實與執行。
      5、參與制定公司的發展戰略和經營計劃,并確保其有效實施。監督并評估戰略實施的進展情況,及時調整戰略方向。
      6、負責設定企業的長期目標和短期目標,并監督實現這些目標的進展。對各公司(部門)的工作目標進行分解、下達并監督完成情況。
      7、審核和批準各項重要決策和合同,確保企業的合法權益。對重大事項進行決策分析,向董事長上報反饋意見并提出解決方案。
      8、管理企業的風險和危機處理,及時采取措施有效應對突發事件。
      9、做好企業文化建設工作,營造積極向上的企業文化氛圍。
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