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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):電氣/電力/水利
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
      2、協(xié)助董事長構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源構(gòu)架、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;
      3、進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
      4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,公司入職、離職、社會保險(xiǎn),考勤,績效管理等;
      5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),員工活動組織、策劃和安排;
      6、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置的管理工作,包括盤點(diǎn)、維護(hù)、登記、分配等
      7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部整體的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);
      8、完成上級交辦的其他工作
      任職資格
      1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上行政人事主管經(jīng)驗(yàn);
      2、有親和力,細(xì)心、有責(zé)任心,超強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守;
      3、熟練操作辦公軟件,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,有一定的公關(guān)能力和文字功底;
      4、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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