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  • 行政人力資源經(jīng)理 6-8K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé) 
      1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 
      2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 
      3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行; 
      4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作; 
      5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理; 
      6、分析相關(guān)資料,進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷,并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。 

      任職資格 
      1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科專以上學(xué)歷; 
      2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)藥流通行業(yè)背景經(jīng)歷的優(yōu)先; 
      3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 
      4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 
      5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
      周末:?jiǎn)坞p休
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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