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  • 人力資源專員/助理 面議
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      ◆全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)管理類專業(yè),良好的學(xué)習(xí)能力;
      ◆有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 
      ◆熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
      ◆熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程; 
      ◆人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);
      ◆熟練使用相關(guān)辦公軟件。
      ◆辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
      ◆**的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。
      (1)協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)的組織、后勤保障工作,例如收集審核各類表格、表單;
      (2)協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
      (3)協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利,參與薪酬與福利調(diào)查;
      (4)管理員工信息資料及各類人事資料;
      (5)辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)、公積金繳納的相關(guān)手續(xù); 
      (6)辦理各類職稱評(píng)定; 
      (7)辦理勞動(dòng)年檢;
      (8)執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。
      職位要求:
      (1)熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
      (2)熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
      (3)人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí);
      (4)辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
      (5)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
      崗位職責(zé):
      (1)管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;
      (2)填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
      (3)擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案; 
      (4)幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類活動(dòng); 
      (5)協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施; 
      (6)協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度考核;
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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