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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

外聯(lián)主任市場專員財務(wù)主管/總監(jiān)/經(jīng)理董事會秘書人事文員行政文員辦公室文員行政人事文員總經(jīng)理助理總裁助理董事長助理行政經(jīng)理/主管前臺文員企劃主管名片信息提取專員人力資源經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理其它程序員公關(guān)經(jīng)理/主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（28）

基本信息
- 工作地點：麒麟?yún)^(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司整體的日常人事管理工作；
2、協(xié)助起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策；
3、協(xié)助擬定公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓(xùn)規(guī)劃；
4、負責(zé)編制公司的勞動用工計劃，審核其他部門的勞動用工計劃；
5、負責(zé)公司員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動；
6、負責(zé)公司勞動合同管理，依法對所屬員工進行調(diào)配和管理；
7、協(xié)助管理公司人員的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)；
8、負責(zé)管理員工勞動關(guān)系、職稱考核、勞保福利、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù)；
9、協(xié)助開展員工考評工作，協(xié)助有關(guān)部門對中層及其以上管理人員進行考核；
10、負責(zé)員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想，及時提出對策或建議；
11、參與負責(zé)管理公司員工培訓(xùn)活動，檢查評估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果；
12、負責(zé)公司人事檔案、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)費用報銷等管理工作；
13、協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織開展有關(guān)各項活動；
14、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷(個人能力突出者可適當(dāng)降低)，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2. 掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務(wù)，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結(jié)構(gòu)，或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
3. 具有5年以上工作經(jīng)驗，3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。
4、基本素質(zhì)和技能：
（1）認真細致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識和技能；
（2）掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)；
（3）熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；
（4）良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力；
（5）能夠使用電腦處理相關(guān)業(yè)務(wù)。
薪酬待遇：
1.試用合格后，綜合工資4000-6000元；
2.8小時工作制+雙休+法定節(jié)假日；
3.公司其他福利待遇（有房補，交通補助，餐補，學(xué)歷，工齡等)；
有完善的晉升機制和發(fā)展空間。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：楊女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：曲靖市麒麟?yún)^(qū)曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)西城工業(yè)園區(qū)龍街標準廠房2棟A入口2樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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