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  • 行政經理/主管 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      行政人事部定位是公司的綜合管理部門,是保障服務;主要職責是公司的行政事務、人力資源管理和企業文化建設等方面工作。
      (一)全面管理公司行政事務工作。主要包括文秘工作、檔案工作、保密工作、對外聯絡和宣傳工作、對內協調工作、規章制度建立和執行監督檢查工作、工作流程建立、辦公用品采購與管理工作、車輛管理工作、企業文化建設工作、工商年檢和工商登記工作、指導和監督下一級公司的規范管理工作、領導交辦的其他事項等;
      (二)全面管理公司人事工作。主要包括薪酬體系建設、人員招聘與解聘、對人員任用提出建議、員工管理和考核、人事合同管理、勞動保障辦理、勞資糾紛處理、人事檔案、員工思想動態調查分析、員工學習培訓、工青婦工作、黨員管理與學習工作等。
      (三)負責組織公司規章制度、工作流程和崗位職責的制定、修改、完善工作,并監督、檢查公司制度執行情況;
      (四)負責組織公司考核體系建設工作,并承擔考核管理、執行工作;
      (五)負責公司股東會議、董事會議、監事會議、總經理辦公會議的組織、協調、材料準備、會議記錄等工作;
      (六)負責外聘律師、專家、顧問的管理工作;
      (七)負責公司(除財務檔案外)所有檔案的建檔、歸檔和管理工作;
      要求:
      一、學歷:大專以上文化程度。
      二、工作經驗:有行政人事相關工作經驗。
      三、具有強烈的責任心與團隊意識。
      四、有駕照,并要求會開車。
      五、中共黨員優先。
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