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    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
    • 員工人數(shù):1000人以上
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.參與公司招聘需求調(diào)研及分析,執(zhí)行公司年度、季度、月度招聘計劃。
      2.負責員工入職、轉正、轉崗、離職等相關手續(xù)辦理,定期完成員工落崗核查,員工招聘請示上報,初次勞動合同簽訂工作。
      3.負責簡歷初選、電話面試、面試組織、錄用執(zhí)行,試用期跟蹤等招聘工作,確保招聘需求及時完成。
      4.配合主管完成公司各時段培訓需求調(diào)研,年度培訓計劃的組織實施,完成各級培訓工作組織、授課及培訓效果評估。
      5.配合集團及產(chǎn)業(yè)各類培訓工作的組織工作,落實集團各項人才培養(yǎng)機制。
      6.開發(fā)維護招聘渠道,及時發(fā)布更新公司招聘需求信息。
      7.培訓占比60%。招聘占比40%
      任職要求:
      1、熟悉國家有關人事勞動政策和公司管理基本知識,掌握集團人事制度和相關規(guī)定。
      2、具有招聘或培訓模塊一年以上實操工作經(jīng)驗
      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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