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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協助上級主管建立健全公司招聘,培訓,工資,保險,福利,績效考核等人力資源制度建設;
      2、建立維護人事檔案,辦理和更新勞務合同;
      3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
      4、執行招聘工作流程,同時協調辦理員工招聘,入職,離職,調任等手續;
      5、幫助建立員工關系,協助員工與管理層的關系,組織員工的活動;
      任職要求
          1.大專及以上學歷
      2、2年以上工作經驗,
      3、熟悉人力資源工作的工作流程及工作內容,熟悉國家相關人力資源管理法律法規及政策;
      4、具備良好的溝通協調能力;
      5、工作認真負責,工作積極主動。
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