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  • 人事專員(物業(yè)集團(tuán)總部) 5-7K元/月
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    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)調(diào)研物業(yè)集團(tuán)人力資源管理現(xiàn)狀,編報(bào)并實(shí)施物業(yè)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、分解工作計(jì)劃;
      2、負(fù)責(zé)調(diào)研物業(yè)集團(tuán)員工職業(yè)發(fā)展及管理現(xiàn)狀,編報(bào)并執(zhí)行物業(yè)集團(tuán)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系、分解工作計(jì)劃;
      3、負(fù)責(zé)調(diào)研物業(yè)集團(tuán)薪酬、績效激勵(lì)管理現(xiàn)狀及市場(chǎng)情況,編報(bào)并執(zhí)行物業(yè)集團(tuán)薪酬核算、績效激勵(lì)管理體系;
      4、負(fù)責(zé)收集信息、建立物業(yè)集團(tuán)人力資源共享平臺(tái),及時(shí)更新資源庫信息,落實(shí)集團(tuán)內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)及優(yōu)化;
      5、負(fù)責(zé)完成物業(yè)集團(tuán)本部日常勞動(dòng)關(guān)系、社保辦理、績效考核、薪酬核發(fā)等人事工作;
      6、負(fù)責(zé)參與編報(bào)并實(shí)施物業(yè)集團(tuán)人事、績效管理制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范等;
      7、負(fù)責(zé)編報(bào)年度、季度、月度人事績效工作計(jì)劃,配合實(shí)施相應(yīng)考核;
      8、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)及各子公司高層管理人員招聘;
      9、負(fù)責(zé)物業(yè)集團(tuán)層面培訓(xùn)管理工作。

      任職要求:
      1、兩年以上物業(yè)行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn);
      2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
      3、精通人事管理、人力資源管理專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等知識(shí),掌握人力資源管理工具等使用技能,及公務(wù)談判、公文寫作技巧,了解物業(yè)行業(yè)運(yùn)營、物業(yè)相關(guān)法律等;
      4、具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。具備良好的職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn),為人正直。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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