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  • 新零售管培生 5-7K元/月
    年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)實(shí)踐,快速掌握店面銷(xiāo)售、后勤管理及產(chǎn)品知識(shí);
      2.在門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)門(mén)店銷(xiāo)售、管理、運(yùn)營(yíng),通過(guò)完善的培訓(xùn)體系和輪崗,成為門(mén)店主管或負(fù)責(zé)人;
      3.初期學(xué)習(xí)門(mén)店各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)(包括顧客接待、商品展陳等),中后期學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理(包括零售業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力提升與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn))。
      發(fā)展路徑:新零售管培生→門(mén)店主管→門(mén)店店長(zhǎng)→城市經(jīng)理→分公司總經(jīng)理。
      崗位要求:
      1.2021屆和2022屆本科及以上畢業(yè)生;
      2.對(duì)手機(jī)或電子產(chǎn)品行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣和愛(ài)好;
      3.具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有敏銳的洞察力和判斷力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力;
      4.親和力強(qiáng),有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
      5.具備較強(qiáng)的適應(yīng)性及抗壓能力,能夠有效的面對(duì)工作的壓力。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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