崗位職責(zé)：
一、達(dá)成銷售目標(biāo)
1、輔導(dǎo)經(jīng)銷商做下游通路布建
2、輔導(dǎo)經(jīng)銷商推廣正確的銷售品項
3、輔導(dǎo)經(jīng)銷商正確運用生動化工具
4、落實行銷活動展開計劃
5、針對可以做車銷的客戶,輔導(dǎo)其展開車銷
二、客戶管理
1、確保客戶正常打款
2、保證經(jīng)銷商合理庫存
3、正確的客戶評估,達(dá)到經(jīng)銷商的優(yōu)化
4、積極建立與外埠丙經(jīng)銷商的客情
三、輔銷業(yè)代管理
1、日常管理以經(jīng)銷商為主，外埠業(yè)代進(jìn)行技能教導(dǎo)與管理。
2、協(xié)助完成上崗前培訓(xùn)/輔銷技能教導(dǎo)
四、管理
1、使用Smartphone移動訪銷系統(tǒng)做客戶拜訪
2、每周對組長做周工作報告
任職資格：
1、公辦大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消行業(yè)工作經(jīng)驗者也可考慮高中或中專學(xué)歷；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
福利待遇：3-5K,五險一金、健全的儲備培養(yǎng)體系，**者薪資可面談！
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！