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  • 酒店總經(jīng)理 5-10K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1 全面負責酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
      2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本;
      3 負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì);
      4 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
      5 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確?腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
      6 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
      7 負責維護好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
      8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
      9 完成公司交辦的其他工作。
      崗位要求
      1 大專及以上學歷,本科學歷優(yōu)先,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      2 1年以上四**及以上酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗;
      3 具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)和應變能力,較強管理和團隊建設(shè)能力;
      4 原則性強,執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;
      5 認同集團企業(yè)文化核心價值觀,有很強的服務意識、學習能力和工作責任心;

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