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秘書/助理急 9-13K元/月
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云南農(nóng)泰農(nóng)業(yè)科技（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

更新: 2025-03-22 瀏覽: 4616 人申請(qǐng)：19人

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,農(nóng)林牧漁,多元化集團(tuán)
注冊(cè)資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：2023年10月10日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

秘書處

秘書/助理急

行政

前臺(tái)文員接待急

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：秘書處
- 年齡要求：20歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

職位概述：
作為董事長(zhǎng)秘書，您將負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常行政事務(wù)、日程安排、會(huì)議組織、文件管理等工作，確保董事長(zhǎng)的工作效率和公司運(yùn)營(yíng)的順暢。您將是董事長(zhǎng)與公司內(nèi)部及外部溝通的重要橋梁。

招聘要求：
? 教育背景：

? 本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 工作經(jīng)驗(yàn)：

? 至少1年以上秘書或相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)，有在高層管理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 專業(yè)技能：

? 精通中英文書面和口頭表達(dá)能力。

? 熟練掌握Microsoft Office等辦公軟件。

? 良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。

? 能夠獨(dú)立處理復(fù)雜問題和緊急情況。
? 個(gè)人素質(zhì)：

? 強(qiáng)烈的責(zé)任心和保密意識(shí)。

? 良好的時(shí)間管理和優(yōu)先級(jí)排序能力。

? 能夠在快節(jié)奏和高壓環(huán)境下工作。

? **的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
? 其他要求：

? 持有有效的駕駛執(zhí)照，能夠適應(yīng)出差。

工作內(nèi)容：
? 日程管理：

? 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排，包括會(huì)議、出差、接待等。

? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部會(huì)議，確保會(huì)議的順利進(jìn)行。
? 文件管理：

? 負(fù)責(zé)起草、審核、整理和歸檔董事長(zhǎng)的各類文件和報(bào)告。

? 確保所有文件的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。
? 溝通協(xié)調(diào)：

? 作為董事長(zhǎng)與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴之間的聯(lián)絡(luò)人。

? 處理董事長(zhǎng)的來電、郵件和其他形式的溝通。
? 項(xiàng)目支持：

? 協(xié)助董事長(zhǎng)跟蹤和管理重要項(xiàng)目和任務(wù)。

? 準(zhǔn)備項(xiàng)目報(bào)告和會(huì)議資料。
? 行政支持：

? 處理董事長(zhǎng)的行政事務(wù)，包括但不限于差旅安排、費(fèi)用報(bào)銷等。

? 維護(hù)董事長(zhǎng)辦公室的日常運(yùn)作。
? 危機(jī)處理：

? 在緊急情況下，協(xié)助董事長(zhǎng)處理突發(fā)事件。
? 其他任務(wù)：

? 完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

我們提供：

? 競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。

? 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

? 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

?五險(xiǎn)一金其他福利待遇
請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整上述內(nèi)容，以確保它符合您的具體需求和公司文化。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陳榮
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省五華區(qū)云南省-昆明市-五華區(qū)-金碧路222號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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