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安保部安全警衛(wèi)門衛(wèi)主管 3-4K元/月
龍陵縣邦臘掌酒店有限責(zé)任公司

更新: 2025-03-24 瀏覽: 2022 人

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單位性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2006年12月22日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電瓶車駕駛員綜合崗行政崗黨建崗綜合部副經(jīng)理綜合管理部經(jīng)理預(yù)算兼稽核員資金管理兼出納財務(wù)部副經(jīng)理市場營銷部副經(jīng)理市場營銷部經(jīng)理經(jīng)理強(qiáng)電主管給排水主管安保部安全警衛(wèi)門衛(wèi)主管安保部安全應(yīng)急管理主管安保部副經(jīng)理安保部經(jīng)理餐飲部副經(jīng)理餐飲部經(jīng)理房務(wù)部PA主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（40）

基本信息
- 工作地點：龍陵縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

（一）負(fù)責(zé)警衛(wèi)門衛(wèi)團(tuán)隊的招聘、選拔、培訓(xùn)與考核，制定排班計劃和崗位責(zé)任制，確保團(tuán)隊成員明確職責(zé)、熟練掌握安全保衛(wèi)技能和服務(wù)規(guī)范，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和執(zhí)行力，定期組織團(tuán)隊會議和培訓(xùn)活動，傳達(dá)酒店安保政策和工作要求，激勵員工積極履行職責(zé)。
（二）完善并執(zhí)行酒店門禁制度，監(jiān)督門衛(wèi)對人員、車輛和物資的進(jìn)出管控，核實身份、登記信息、檢查物品，確保無未經(jīng)授權(quán)人員和危險物品進(jìn)入；合理規(guī)劃巡邏路線和時間，安排警衛(wèi)巡邏，檢查安全隱患、設(shè)備運(yùn)行狀況及治安秩序，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況，保障酒店安全。
（三）定期檢查和維護(hù)門禁系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、通訊器材等安全設(shè)施，確保其正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)故障或損壞及時報修，并跟進(jìn)維修進(jìn)度，協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備調(diào)試和升級，保障安全設(shè)施的有效性和可靠性。
（四）制定針對突發(fā)事件（如火災(zāi)、盜竊、暴力沖突等）的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，組織警衛(wèi)門衛(wèi)人員進(jìn)行應(yīng)急演練，確保在緊急情況下能夠迅速反應(yīng)，采取正確措施進(jìn)行前期處置，如疏散人員、控制現(xiàn)場、協(xié)助救援等，配合酒店應(yīng)急指揮中心進(jìn)行后續(xù)救援和調(diào)查工作，維護(hù)酒店正常秩序。
（五）培訓(xùn)警衛(wèi)門衛(wèi)人員樹立良好的服務(wù)意識，在保障安全的前提下，為賓客和員工提供熱情、周到的服務(wù)，如指引方向、解答疑問、協(xié)助搬運(yùn)物品等，展現(xiàn)酒店的良好形象；處理與門禁管理相關(guān)的投訴和糾紛，及時化解矛盾，提升賓客滿意度。
（六）建立安全信息收集渠道，關(guān)注周邊治安動態(tài)和安全形勢，收集、整理并分析相關(guān)信息，及時向上級匯報潛在的安全威脅和風(fēng)險，為酒店安保決策提供依據(jù)；定期撰寫安全工作報告，總結(jié)工作情況、問題及改進(jìn)措施，提出合理化建議，促進(jìn)安保工作的持續(xù)改進(jìn)。
職位要求：
具有3年以上酒店安保或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少2年擔(dān)任管理職務(wù)；熟悉酒店安保工作流程和安全管理體系，有處理各類安全事件的實際經(jīng)驗。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：周女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：龍陵縣龍山鎮(zhèn)香柏河村上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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