1.負責員工宿舍的日常運作。
員工憑借部門經理或其他授權的經理的簽字許可的舍住宿單，入住宿舍，宿舍管理員安排住宿事宜。
2.每天登記住宿人員名單，檢查住宿申請單是否合格。
3.確保倒班宿舍內干凈整潔，有序，保持安靜，為員工提供舒適的休息環境。
4.根據宿舍計劃完成版宿舍清潔衛生。
5.能與入住宿舍的員工保持良好的溝通渠道, 能針對員工提出的意見或建議進行合理的積極的分析和反饋并能采取措施給予落實。
6.完成宿舍清潔員必要的（崗位）培訓, 并確保良好的工作狀態和工作質量。
7.檢查并保證員工宿舍區域設施設備正常運轉，并提供維護、保養和維修的服務。
8.負責與所有外租宿舍及宿舍業主之間的良好溝通和聯系，在需要業主或物業公司提供維護、保養和維修服務項目時，能保證及時提供。
9.負責酒店所有外租宿舍的每月水電煤氣費用統計。
10.在需要時，提供相應條件的宿舍供酒店臨時工使用。
11.保證團隊中的成員能按照酒店要求的工作標準進行工作。
12.能傳達酒店內及時的信息給員工，保證員工能獲得各種信息和要求的培訓。
13.協助管理員工宿舍成本控制。
14.實施適當管理方法以激勵員工并促進溝通。
15.根據酒店/部門目標、政策和實際情況與團隊成員共同設立團隊目標。
16.保證按時完成各項報告及上級分配的各項工作。
17.堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。
18.如有必要 ，該部門有權更改或補充該職位描述。
完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
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