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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等),批發/零售
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:500—1000人
    • 成立日期:2023年6月13日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、商店形象維護 :協助店經理塑造門店整潔、舒適的購物環境;確保門店機器設備受到正常的保養及維護;確保門店商品具有豐富感及處于不缺貨狀態;確保顧客得到親切及快速的服務;
      2、商品銷售管理:確保門店商品品質新鮮;確保門店商品價格的正確性及受到充分告知;確保門店商品受到良好陳列;反饋相關部門缺貨問題,并追蹤改善情形;協助并督促門店執行促銷活動;
      3、人員發展訓練:按照門店排班表對區組門店人員到位情況進行核查;對區組內人員的換崗及流失進行管控;推薦并培養有才能之職員晉升為店副經理、店經理或儲備區督導(資深區督導有責任協助營業經理帶教和輔導儲備區督導);
      4、報表分析審核:對于各類應收帳款的跟蹤、追繳。稽核各門店現金、營業外收入、營業額、備用金、票證、卡類。并確保門店制作報表的正確性及上交的及時性;
      5、費用及存貨控制:輔導門店店經理合理控制存貨水準;指導門店店長有效控制盤損;
      6、完成區組作業:負責區組內新開店籌備及營業安排;負責區組內門店整改等作業安排;負責區組內關店的作業安排;召開區組內會議,以建立區組共識,并適時達成公司目標及任務;協助部門作業,以達成部門整體目標及任務;向部門經理報告,并維持良好的雙向溝通管道。

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