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17小時前

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會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/物業(yè)管理,金融/銀行
員工人數：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

物業(yè)項目經理物業(yè)品質專員急客服主管保潔主管安保部經理水電維修員市場拓展總監(jiān)/合伙人急市場運營總監(jiān)/合伙人急會計兼出納財務主管/總監(jiān)/經理物業(yè)品質經理急土建項目經理/工程項目經理人力資源經理/主管會計人力資源專員/助理文案策劃/編寫行政專員/助理客服

不限

物業(yè)工程主管急物業(yè)秩序主管急

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職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：昭陽區(qū)
- 招聘人數：5人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：
職位描述

一、任職要求:
1. 年齡在20歲-45歲以下（有不良嗜好及有犯罪前科者謝絕）； 2. 中專及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先錄用； 3. 1年以上相關崗位工作經驗；具備良好的組織、領導、協調及溝通能力，高度責任感，執(zhí)行力強；
薪資待遇：2800-3300元/月。

二、崗位職責
. 1、負責秩序維護部的工作；
2. 負責制定并組織落實本部門各類計劃；
3. 負責執(zhí)行公司檢查計劃，依據檢查結果，提出整改意見，并監(jiān)督落實；
4. 制定項目全年消防檢查計劃，負責組織實施；負責消防演習等策劃與組織；
5. 組織本部門人員對交通設施、設備（包括車場、道路的標志等）進行日常檢查，保證交通設施、設備的正常；
6. 組織本部門人員協助相關部門做好緊急情況處理；
7. 負責與相關部門進行溝通聯系，協調秩序維護人員、車輛管理人員與業(yè)主的關系。
8. 根據項目階段特點，定期核定轄區(qū)崗位安排和人員編制，有必要時完善相關文件和崗位職責。
9. 組織實施員工考評，建立、完善部門骨干員工梯隊建設。
10. 定期組織項目服務區(qū)域安全檢查，制定預防措施防范安全漏洞。
11. 負責部門物品采購、報銷申請。
12. 組織部門例會，參加項目組織的各項會議和培訓。
福利待遇：
1、社保+年終獎
2、福利：每年進行一次例行體檢（免費），并組織經常性的體育鍛煉和娛樂活動；工齡工資；有薪假期（婚假、產假、陪產假、哺乳假、病假、喪假等）、節(jié)假日賀金等
3、發(fā)展：公司建立了完善的培訓體系，為每位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和晉升平臺，公司提倡持續(xù)為**業(yè)績而加薪
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：宋女士
- 電話：
- 工作地址：昭通市昭陽區(qū)祥和佳園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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