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    • 6年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:醫療/護理/美容/美發
    • 注冊資金:
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
      2、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
      3、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
      4、分析、選擇、維護各類招聘渠道,并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系,滿足公司的人才需求;
      5、負責建設公司人才庫,為公司儲備人才;
      6、統計匯總人才市場調研,了解人才需求狀況和業內人才動態;
      7、負責培訓與開發工作;
      8、協助經理對本部門各模塊工作的開展;

      任職要求:
      1、學歷要求:行政、人力資源管理相關專業大專以上學歷;
      2、經驗要求:具有5年以上人力資源管理工作,3年以上招聘工作經驗;
      3、技能要求:
      (1)擅長對人才的發現與引進;
      (2)熟練招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧;
      (3)具備醫藥行業人事從業背景;
      (4)較強的語言表達及溝通能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷能力;
      (5)熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。
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