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  • 企業(yè)文化專員 3.5-4K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

       崗位職責(zé):
      1、建立和完善企業(yè)文化建設(shè)體系,制定企業(yè)文化建設(shè)年度及月度規(guī)劃,完成各項企業(yè)文化建設(shè)工作任務(wù),確保企業(yè)文化核心理念、制度規(guī)范、行為規(guī)范,視覺物在各部門有效推行;
      2、制定企業(yè)文化建設(shè)年度規(guī)劃與月度活動的具體實施方案;
      3、參與擬定企業(yè)文化建設(shè)各項規(guī)章制度、激勵制度以及行為規(guī)范負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的全面宣貫工作(包括視覺識別體系建設(shè)、培訓(xùn)以及各項活動的開展);
      4、總結(jié)本部門企業(yè)文化建設(shè)階段性工作并提出問題與解決方向;
      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。
      任職資格
      1、學(xué)歷要求:本科
      2、專業(yè)要求:人力資源管理、工商管理或者相關(guān)專業(yè)
      3、工作經(jīng)驗?zāi)晗?1年以上企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗
      4、知識和技能:在企業(yè)文化、人力資源管理方面具有深厚的理論功底,熟悉企業(yè)文化建設(shè)體系相關(guān)理論知識及運行機(jī)制,在企業(yè)文化建設(shè)工作方面具有一定的實踐經(jīng)驗
      5、其他要求:具有較強的策劃與組織能力;具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;具有良好的書面表達(dá)能力。
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